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相比2016年，除了华夏银行、兴业银行、张家港行、无锡银行、杭州银行、江阴银行等6家银行外，其他20家银行人均薪酬均有不同程度的上涨。月薪排名第一的平安银行上涨幅度也最大，达47.13%。不同于中小银行普遍“增员又加薪”，五大国有行过去一年流失2.7万人，薪资依然基本垫底。对比五大国有银行，农业银行薪资最低，人均月薪19457元；交通银行最高，人均月薪25501元。

11月6日纠纷升级，天合集团在官网发布公告回应称音集协的行为是“不妥当”且“无效”的，公告称“音集协已于2018年7月24日起诉天合文化集团及部分子公司，要求解除双方包括《服务协议》在内的多份合作协议，我司依据合同法规定已于10月22日提出反诉，请求法院判决相关协议继续履行。该案正在审理过程中，音集协即单方公然宣布终止合作的行为是不妥当的，也是无效的。我司与音集协合作关系尚在存续期间签署的《著作权许可合同》均为有效。”

不够开放可以追溯到创始人刘强东在人际关系中追求控制，他的人际容纳度和控制欲让京东在过去几年一直“原地打转”。京东总部的经海路附近极其荒凉，斜对面经海广场几年了还是烂尾楼不变。2015年他说京东到家就是他的二次创业，现在这次已经是他在京东的第二次“二次创业”了。

银行“金饭碗”的含金量仍不容小觑。据21数据新闻实验室统计，2017年26家上市银行总薪酬支出均实现正增长，整体人均月薪达24602元，同比增长5.46%。具体来看，除了常熟银行、农业银行的人均月薪稍低于2万元外，其他均在2万元以上，甚至有4家银行的人均月薪在4万元级别，包括平安银行（42098元）、招商银行（40765元）、中信银行（40398元）3家股份制银行，以及上市不到两年的上海银行。

旅客未系安全带客车不出站交通运输部修订《汽车客运站安全生产规范》（下称《生产规范》），将此前的“五不出站”要求调整为“六不出站”，增加“旅客未系安全带不出站”要求。根据新修订的《生产规范》，目前的“六不出站”要求包括：超载营运客车不出站、安全例行检查不合格营运客车不出站、旅客未系安全带不出站、驾驶员资格不符合要求不出站、营运客车证件不齐全不出站、“出站登记表”未经审核签字不出站。该《生产规范》自11月1日起实施，有效期5年。

由此，本次表决权委托后，微梦互娱和宁波瑞燊将合计拥有表决权股份合计1.56亿股，占公司总股本的29.90%。本次表决权委托后，公司实际控制人变更为李化亮。不排除未来继续增持记者了解到，众应互联主营业务为游戏电子商务平台运营，而炫踪网络及其下属企业主要从事网页游戏与手机游戏等精品娱乐内容的研发和运营。